中论又搞改革了，多了验证码，多了一些字符。大家的想法在这几天是层出不穷。自己呢，想法不是没有，只是有点淡漠了，或者说已经习惯了中论的改革，既然还在这个游戏里，无论它怎么改，我们还是要遵守这个游戏规定。意见可以提，但应该改变不了大局，所以，这几天，除了在外论看看帖子，发一些文章，回复是很少的了，这里请热情支持我的、回复我精华帖的大家原谅。
于是，决定到自己加入的社团看看。进中论以来，自己加的社团有那么几个，洪兴、亲社团、非凡社团，都是一些比较出名的社团，或者在某个游戏比较出类拔萃的。如今退出了洪兴、亲社团，只在非凡社团当一名写手（杨光号就在非凡社团）。非凡社团主要是玩台球游戏，自己沾不上边，所以就想进一个玩升级、四国、锄大地的社团。情义永恒社团就在此时加入的。
情义永恒社团的管理员和内论的斑斑都热情欢迎了我，当然还有一些社团人员，陌生的、熟悉的，这里对他们的欢迎表示衷心的感谢。进来这几天，对情义永恒社团的游戏部门还不熟悉，内论则是看了几天，也回了比较多的帖。初步印象如下：
社团的管理员是辛勤和尽职的。不但以身作则带动内论建设，也组织了各种比赛，和大家一起玩游戏。也做过社团管理员，自己也办过社团，最终敖不过自己的耐性，所以放弃了。作为一个社团的管理员，要办好一个社团，付出是相当多的，时间和精力，当然还有金金。这里不过多阐述了，相信在情义永恒社团的社团人员，都对这个老大：敬佩和服从。
内论斑斑的工作是详尽和周到的。一个好的社团，离不开内论建设。内论是一个社团精神面貌的反映，大家在这里可以相互交流意见，一些社团重要决定也在这里公示。要搞好内论建设，需要三个因素：1、社团管理员的全力支持；2、内论斑斑的认真、辛勤；3、水手和写手的相互尊敬和友好。三者缺一不可。如果管理员不重视内论建设，再好的斑斑呆在这里也没有用，如果斑斑只挂职不做事，同样可以影响水手、写手的积极性。水手回帖只是一味地顶、欣赏、支持，也会多少地影响写手的积极性……这三个因素，是我加入几个大社团当了许久内论斑斑的一个总结。情义永恒社团的内论就符合以上三个因素，所以这个内论是我进入几个社团以来搞得比较好的。
当然，一个社团的繁荣有了好的管理员和优秀的骨干还是不行的，需要大家团结一致，友好热情。社团人员之间多交流，可以通过组织比赛、游戏、内论征文等活动增进大家的交流。各个社员的心在一起了，那么要办好一个社团就不难了。最后，也是最重要的一点：凡事贵在坚持。一个社团要走下去，持之以恒是关键。虎头蛇尾，时冷时热也是我们不愿看到的。
文章末尾，在新年即将到来之际祝福情义永恒社团家人们健康幸福，万事如意！祝福情义永恒社团的明天更辉煌灿烂！
